HIZLI ÖĞRENME VE PRATİZASYON EĞİTİMİ
Katılımcılarınızın öğrenme hızını artırın, bilgiyi anında uygulamaya çeviren pratik refleksler kazandırın. Modern iş dünyasının hızına uygun zihinsel çeviklik, karar netliği ve uygulama becerileriyle ekiplerinizin verimliliğini güçlendirin.
Eğitim Süresi:
2 Gün – 6 Saat
Eğitim Formatı:
Yüz yüze / Online
Kontenjan:
10 – 20 Katılımcı
Hedef Grup:
Çalışanlar, yöneticiler, saha ekipleri, hızlı karar alma veya hızlı adaptasyon gerektiren pozisyonlardaki tüm profesyoneller
(Günlük 6 Saat)
Adaptif Eğitim
Program Tanımı
Hızlı Öğrenme ve Pratizasyon Eğitimi; çalışanların bilgi edinme, işleme ve uygulama hızını yükseltmek için tasarlanmış davranış bilimleri temelli bir gelişim programıdır. Katılımcılar karmaşık bilgiyi sadeleştirip anlamlandırmayı, öğrendiklerini kısa sürede pratiğe dönüştürmeyi ve hızlı karar almayı sağlayan zihinsel tekniklerle donatılır.
Program; unutma eğrisini tersine çeviren mikro öğrenme yöntemlerini, uygulama reflekslerini güçlendiren pratik çalışma modellerini ve yüksek tempolu iş ortamlarına uyum sağlayan bilişsel çeviklik stratejilerini içerir. Böylece katılımcılar hem öğrenme hızını artırır hem de öğrendiklerini iş sonuçlarına çok daha hızlı aktarabilen bir yapıya kavuşur.
Eğitim İçerik Haritası
1. Bölüm: Temel İletişim İlkeleri ve Beden Dili
2. Bölüm: Etkili Konuşma, Net İfade ve Soru Sorma Teknikleri
3. Bölüm: Çatışma Yönetimi ve Zor Kişilerle İletişim
4. Bölüm: Empati, Aktif Dinleme ve Geri Bildirim Teknikleri
5. Bölüm: Ast–Üst İletişimi ve Profesyonel Dil Kullanımı
6. Bölüm: Davranış Bilimleri Işığında Kurumsal İletişim
Katılımcı Profili
Öğrenme hızını geliştirmek isteyen tüm profesyoneller
Yoğun tempoda çalışan ekipler
Hızlı karar almak zorunda olan yöneticiler
Saha ekipleri ve operasyon ekipleri
Bilgiyi pratiğe dönüştürmede zorluk yaşayan çalışanlar
Program Sonrası Yetkinlikler
Bilgiyi çok daha hızlı analiz edebilme ve sadeleştirme
Öğrenilen içerikleri anında uygulamaya dönüştürme refleksi
Karar alma süreçlerinde hızlanma ve netlik
Zihinsel çeviklik ve odak becerisinde belirgin gelişim
İş süreçlerinde adaptasyon süresinin kısalması
Yüksek tempo ve belirsizlik altında daha etkili performans
Kurum genelinde hız, çeviklik ve pratiklik kültürü oluşturma