Program Tanımı
Performans Koçluğu; bireyin iş, kariyer veya kişisel yaşamındaki performansını yükseltmesini, davranışlarını optimize etmesini ve hedeflerine daha kararlı şekilde ilerlemesini sağlayan kapsamlı bir gelişim programıdır. Program; odak geliştirme, üretkenlik planlaması, zaman–enerji yönetimi, performans engellerini çözme, davranış yönetimi, motivasyon sürdürülebilirliği ve verimli çalışma sistemleri üzerine kuruludur. Amaç; bireyin kapasitesini görünür hâle getirerek belirgin bir performans artışı yaratmaktır. Koçluk süreci; birebir performans analizi, haftalık ilerleme takibi, eylem planlaması, alışkanlık dönüşümü ve kişiye özel performans stratejileriyle ilerler.
Stratejik Amaçlar
Performans hedeflerini netleştirmek ve uygulanabilir hedef planları oluşturmak
Odaklanmayı güçlendirerek dikkat bölünmelerini azaltmak
Üretkenlik alışkanlıklarını geliştirmek
Erteleme döngülerini kırmak ve disiplin odaklı ilerleme sağlamak
Enerji ve zaman yönetimini optimize etmek
Performansı düşüren içsel ve davranışsal engelleri çözmek
Hızlı karar alma ve sonuç odaklı çalışma becerilerini geliştirmek
Sürdürülebilir başarı için kişisel performans modelini yapılandırmak
Katılımcı Profili
Performansını artırmak isteyen profesyoneller
Hedeflerine ulaşmakta zorlanan bireyler
Üretkenlik düzeni kurmak isteyenler
Erteleme, odak kaybı veya motivasyon düşüklüğü yaşayanlar
Daha disiplinli ve sistemli bir çalışma modeli oluşturmak isteyen herkes
Kariyerinde daha görünür ve etkili olmak isteyen çalışanlar
Program Sonrası Yetkinlikler
Performans seviyesinde ölçülebilir artış
Üretkenlik alışkanlıklarının güçlenmesi
Odaklanma, hız ve karar alma becerilerinde yükseliş
Günlük iş akışında verimlilik artışı
Erteleme döngüsünün azalması ve disiplin gelişimi
Daha kararlı, dengeli ve yapılandırılmış bir çalışma düzeni
Davranışsal dönüşüm ve motivasyon sürekliliği
Hem iş hem kişisel yaşamda yüksek başarı hissi