MAVİ YAKA ÇALIŞAN ASSESSMENT PROGRAMI
İş Disiplini, Ekip Uyumlanması ve Operasyonel Beceriler Analizi “Saha çalışanlarının iş performansını, davranış düzenini ve ekip içi uyum becerilerini bilimsel ve davranış temelli analizlerle görünür hâle getirin. Doğru yetkinlikleri belirleyin, risk alanlarını tespit edin ve sürdürülebilir iş performansı oluşturun.”
Program Tanımı
Mavi Yaka Çalışan Assessment Programı; saha ve operasyon çalışanlarının iş disiplini, iletişim becerileri, ekip uyumu, güvenlik farkındalığı ve performans davranışlarını ölçmek üzere hazırlanmış profesyonel bir değerlendirme sürecidir. Program; gözlem, performans formları, iş davranışı testleri, kısa vaka analizleri, görev yetkinliği ölçümleri ve liderlik geri bildirimleriyle desteklenir. Amaç; çalışanın güçlü yönlerini ve gelişim gerektiren alanlarını netleştirerek hem bireysel hem ekip bazlı gelişim planı oluşturmaktır. Assessment; çalışanın işe yaklaşımını, kurallara uyumunu, iletişim tarzını, risk farkındalığını ve ekip içerisindeki davranış modelini bütünsel şekilde inceler
Stratejik Amaçlar
Çalışanın davranışsal ve operasyonel performansını ölçmek
İş disiplini ve sorumluluk bilincini değerlendirmek
Ekip uyumu ve iletişim becerilerini analiz etmek
Risk ve güvenlik farkındalığını belirlemek
Verimlilik, zaman yönetimi ve görev hassasiyetini ölçmek
Çalışanın güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını netleştirmek
İş performansını artırmaya yönelik gelişim planı oluşturmak
Program Sonrası Yetkinlikler
- İş Disiplini ve Devamlılık
Talimat, düzen ve kurallara uyum
Ekip içi iletişim ve davranış
Görev bilinci ve sorumluluk alma
Zaman yönetimi ve çalışma temposu
İş güvenliği farkındalığı & risk duyarlılığı
Problem çözme yaklaşımı
Lider geri bildirimi ve saha gözlemleri
Güçlü yön – gelişim alanı haritası