MAVİ YAKA ÇALIŞAN ASSESSMENT PROGRAMI
İş Disiplini, Ekip Uyumlanması ve Operasyonel Beceriler Analizi
“Saha çalışanlarının iş performansını, davranış düzenini ve ekip içi uyum
becerilerini bilimsel ve davranış temelli analizlerle görünür hâle getirin.
Doğru yetkinlikleri belirleyin, risk alanlarını tespit edin ve sürdürülebilir iş
performansı oluşturun.”
Program Tanımı
Mavi Yaka Çalışan Assessment Programı; saha ve operasyon çalışanlarının iş
disiplini, iletişim becerileri, ekip uyumu, güvenlik farkındalığı ve performans
davranışlarını ölçmek üzere hazırlanmış profesyonel bir değerlendirme sürecidir.
Program; gözlem, performans formları, iş davranışı testleri, kısa vaka analizleri,
görev yetkinliği ölçümleri ve liderlik geri bildirimleriyle desteklenir.
Amaç; çalışanın güçlü yönlerini ve gelişim gerektiren alanlarını netleştirerek hem
bireysel hem ekip bazlı gelişim planı oluşturmaktır.
Assessment; çalışanın işe yaklaşımını, kurallara uyumunu, iletişim tarzını, risk
farkındalığını ve ekip içerisindeki davranış modelini bütünsel şekilde inceler
Stratejik Amaçlar
· Çalışanın davranışsal ve operasyonel performansını ölçmek
· İş disiplini ve sorumluluk bilincini değerlendirmek
· Ekip uyumu ve iletişim becerilerini analiz etmek
· Risk ve güvenlik farkındalığını belirlemek
· Verimlilik, zaman yönetimi ve görev hassasiyetini ölçmek
· Çalışanın güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını netleştirmek
· İş performansını artırmaya yönelik gelişim planı oluşturmak
Katılımcı Profili
· Saha çalışanları
· Fabrika, depo, üretim ve operasyon çalışanları
· Lojistik, montaj, teknik ekip üyeleri
· Görev yoğunluğu yüksek çalışan grupları
· Performansı izlemek ve geliştirmek istenen mavi yaka ekipler
Program Sonrası Yetkinlikler
· İş Disiplini ve Devamlılık
· Talimat, düzen ve kurallara uyum
· Ekip içi iletişim ve davranış
· Görev bilinci ve sorumluluk alma
· Zaman yönetimi ve çalışma temposu
· İş güvenliği farkındalığı & risk duyarlılığı
· Problem çözme yaklaşımı
· Lider geri bildirimi ve saha gözlemleri
· Güçlü yön – gelişim alanı haritası