TAKIM OLMA VE EKİP RUHU EĞİTİMİ
Ekiplerinize birlikte hareket etme, güven oluşturma ve ortak hedefe uyumla ilerleme becerisi kazandırın. İş birliği, iletişim ve takım bilinci odaklı yöntemlerle güçlü, dayanıklı ve yüksek motivasyonla çalışan bir ekip kültürü oluşturun.
Eğitim Süresi:
4 - 6 Gün
(Günlük 6 Saat)
Eğitim Formatı:
Yüz yüze / Online
Adaptif Eğitim
Kontenjan:
15 – 20 Katılımcı
Hedef Grup:
Tüm Çalışanlar, Yöneticiler, Proje Ekipleri, Operasyon Birimleri, Satış ve Hizmet Takımları
Program Tanımı
Takım Olma ve Ekip Ruhu Eğitimi; kurum içindeki çalışanların birlikte hareket etme kapasitesini artırmak, iletişim ve güven duygusunu güçlendirmek ve ekiplerin ortak hedef doğrultusunda daha uyumlu çalışmasını sağlamak amacıyla tasarlanmış bir gelişim programıdır. Eğitim; takım dinamiklerini, rollerin etkisini, insan davranışının ekip performansına yansımasını ve güven inşasının temel prensiplerini bilimsel bir çerçevede ele alır. Program; uygulamalı iş birliği çalışmaları, iletişim simülasyonları, rol ve sorumluluk analizleri, ekip içinde motivasyon artırıcı teknikler ve grup dayanıklılığı stratejileriyle katılımcıların takım bilincini güçlendirir. Böylece ekipler daha uyumlu, daha motive ve daha üretken bir çalışma ritmi yakalar.
Eğitim İçerik Haritası
1. Bölüm: Temel İletişim İlkeleri ve Beden Dili
2. Bölüm: Etkili Konuşma, Net İfade ve Soru Sorma Teknikleri
3. Bölüm: Çatışma Yönetimi ve Zor Kişilerle İletişim
4. Bölüm: Empati, Aktif Dinleme ve Geri Bildirim Teknikleri
5. Bölüm: Ast–Üst İletişimi ve Profesyonel Dil Kullanımı
6. Bölüm: Davranış Bilimleri Işığında Kurumsal İletişim
Program Sonrası Yetkinlikler
Takım içinde güven, uyum ve iş birliği kültürü geliştirme
Ortak hedefe yönelik daha koordineli ve motive çalışma becerisi
Rol ve sorumlulukları doğru analiz ederek ekip içi akışı iyileştirme
Takım içi iletişimde açıklık, netlik ve profesyonel geri bildirim sağlama
Çatışmaları yöneterek ekip uyumunu güçlendirme
Motivasyon ve dayanıklılık artırıcı takım stratejileri uygulayabilme
Ekip performansını yükselten pozitif, destekleyici bir çalışma ortamı oluşturma
Kurum genelinde sürdürülebilir bir ekip ruhu ve güçlü takım kültürü geliştirme