YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ
Davranış bilimleri temelli Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi ile adayların geçmiş davranışlarından gelecekteki performansını daha doğru analiz edin ve işe alım kararlarınızı güçlendirin.
Eğitim Süresi:
2+ Gün
Eğitim Formatı:
Yüz yüze
Kontenjan:
15–20 Katılımcı (Günlük 6 Saat)
Hedef Grup:
İnsan Kaynakları Profesyonelleri
İK Uzmanları
İşe Alım Uzmanları
Yöneticiler
Takım Liderleri
Üst Düzey Yöneticiler
(Günlük 6 Saat)
Adaptif Eğitim
Program Tanımı
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri; adayların yalnızca söylediklerini değil, geçmişte sergiledikleri davranışları analiz ederek gelecekteki iş performansını daha isabetli değerlendirmeyi amaçlayan davranış bilimleri temelli bir işe alım programıdır.
Program; klasik soru-cevap yaklaşımının ötesine geçerek davranış odaklı sorgulama, STAR tekniği, yetkinlik analizi, beden dili gözlemi, mikro ifade farkındalığı ve yapılandırılmış mülakat yöntemlerini bir araya getirir. Katılımcılar, gerçek mülakat senaryoları üzerinden uygulama yaparak aday değerlendirme becerilerini geliştirir.
Program sonunda katılımcılar; daha objektif, daha tutarlı ve daha isabetli işe alım kararları verebilecek yetkinliğe ulaşır.
Eğitim İçerik Haritası
1. Bölüm: Yetkinlik Bazlı Mülakat Yaklaşımı
2. Bölüm: STAR Tekniği ile Davranış Analizi
3. Bölüm: Doğru Soru Kurgulama
4. Bölüm: Davranış Bilimleri ile Aday Analizi
5. Bölüm: Mikro İfadeler ve Beden Dili Gözlemi
6. Bölüm: Objektif Değerlendirme Teknikleri
7. Bölüm: Yapılandırılmış Mülakat Uygulamaları
8. Bölüm: Vaka Analizleri ve Simülasyonlar
Program Sonrası Yetkinlikler
Yetkinlik bazlı mülakat planlayabilme
STAR tekniğini etkili kullanabilme
Davranış odaklı sorular hazırlayabilme
Adayın geçmiş davranışlarını analiz edebilme
Mikro ifadeleri ve beden dilini gözlemleyebilme
Objektif değerlendirme yapabilme
İşe alım hatalarını azaltabilme
Kanıta dayalı işe alım kararları verebilme
Mülakat süreçlerinde kurum standartlarını geliştirebilme
