Müşteri yolculuğu haritası nasıl oluşturulur?
Müşteri yolculuğu haritası; müşterinin bir ihtiyacı fark ettiği andan satın alma, kullanım, destek ve satış sonrası ilişkiye kadar yaşadığı bütün aşamaların müşterinin bakış açısından incelenmesiyle oluşturulur. Her aşamada müşterinin amacı, kullandığı kanal, temas ettiği çalışan, ihtiyaç duyduğu bilgi, yaşadığı sorun ve hissettiği duygu belirlenir. Haritanın gelişim sağlaması için temas noktalarının sorumluları, iyileştirme adımları ve ölçüm göstergeleri de netleştirilmelidir.

Müşteri Yolculuğu Haritası Nasıl Oluşturulur?
Müşteri yolculuğu haritası, müşterinin bir kurumla yaşadığı ilişkinin bütün aşamalarını müşterinin bakış açısından görünür hâle getiren bir analiz aracıdır.
Bu harita, kurumun kendi süreçlerini nasıl tanımladığını değil, müşterinin bu süreçleri gerçekte nasıl yaşadığını anlamaya çalışır.
Kurum açısından satın alma süreci şu şekilde ilerliyor olabilir:
Form doldurulması
Teklif hazırlanması
Sipariş kaydı
Ödeme
Teslimat
Ancak müşteri açısından aynı süreç:
İhtiyacına uygun bilgiye ulaşmaya çalışma
Doğru kişiyi bulma
Teklif bekleme
Şartları anlamaya çalışma
Kuruma güvenip güvenemeyeceğini değerlendirme
Ödeme sonrasında ne olacağını öğrenme
Verilen sözlerin yerine getirilmesini bekleme
gibi farklı ihtiyaçlar, düşünceler ve duygular içerir.
Bu nedenle müşteri yolculuğu haritası yalnızca işlem adımlarının sıralandığı bir süreç şeması değildir.
Müşterinin:
Ne yapmak istediğini
Hangi bilgiye ihtiyaç duyduğunu
Kimlerle temas kurduğunu
Hangi kanalları kullandığını
Nerelerde zorlandığını
Ne hissettiğini
Kurumdan ne beklediğini
Hangi davranışlardan etkilendiğini
Hangi aşamada ilişkiyi sürdürdüğünü veya terk ettiğini
anlamayı sağlayan bütünsel bir çalışmadır.
Müşteri Yolculuğu Nedir?
Müşteri yolculuğu, müşterinin bir ihtiyacı fark etmesinden kurumla ilişkisinin devam etmesine veya sona ermesine kadar yaşadığı bütün aşamaları ifade eder.
Bu yolculuk yalnızca satın alma anını kapsamaz.
Müşteri yolculuğu şu aşamalardan oluşabilir:
İhtiyacın ortaya çıkması
Bilgi arama
Alternatifleri karşılaştırma
Kurumla ilk temas
Bilgi veya teklif alma
Karar verme
Satın alma
Ödeme
Teslimat veya hizmet başlangıcı
Ürün veya hizmet kullanımı
Destek alma
Şikâyet veya sorun çözümü
Yenileme veya tekrar satın alma
Kurumu tavsiye etme
İlişkiyi sonlandırma
Her kurumun müşteri yolculuğu aynı değildir.
Bir perakende müşterisinin yolculuğu birkaç dakika içinde tamamlanabilirken, kurumsal bir danışmanlık veya teknoloji hizmetinde aylar boyunca devam edebilir.
Bu nedenle harita kurumun gerçek müşteri yapısına göre hazırlanmalıdır.
Müşteri Yolculuğu Haritası Nedir?
Müşteri yolculuğu haritası, müşterinin kurumla yaşadığı aşamaları ve temas noktalarını görsel veya yazılı biçimde bir araya getirir.
Haritada genellikle şu bilgiler yer alır:
Yolculuk aşaması
Müşterinin amacı
Müşterinin yaptığı işlem
Kullandığı kanal
Temas ettiği çalışan veya departman
İhtiyaç duyduğu bilgi
Beklentisi
Yaşadığı sorun
Duygusu
Kurumun verdiği söz
Sürecin sorumlusu
Geliştirme fırsatı
Ölçüm göstergesi
Harita sayesinde farklı departmanların kendi görevlerini değil, müşterinin yaşadığı toplam deneyimi birlikte görmesi sağlanabilir.
Müşteri Yolculuğu Haritası Neden Önemlidir?
Kurumlar süreçlerini çoğu zaman departman sınırları üzerinden yönetir.
Satış, operasyon, finans, lojistik ve müşteri hizmetleri kendi görevlerinin tamamlandığını düşünebilir.
Ancak müşteri açısından süreç tek bir yolculuktur.
Örneğin:
Satış ekibi siparişi almış olabilir.
Finans ödemeyi tamamlamış olabilir.
Operasyon ürünü hazırlamış olabilir.
Lojistik teslimatı planlamış olabilir.
Fakat müşteri teslimatın ne zaman yapılacağını bilmiyorsa deneyim hâlâ eksiktir.
Müşteri yolculuğu haritası:
Departmanlar arasındaki kopuklukları görünür hâle getirir.
Müşterinin tekrar ettiği işlemleri gösterir.
Bilgi kaybının yaşandığı noktaları belirler.
Bekleme sürelerini ortaya çıkarır.
Müşteri kaybı risklerini görünür kılar.
Kritik temas noktalarının anlaşılmasını sağlar.
Çalışan davranışlarının deneyime etkisini gösterir.
Dijital ve fiziksel kanallar arasındaki sorunları belirler.
Müşteri geri bildirimlerini süreçlerle ilişkilendirir.
Gelişim önceliklerinin belirlenmesini kolaylaştırır.
Harita, kurumun müşteriye sunduğunu düşündüğü deneyimle müşterinin gerçekten yaşadığı deneyim arasındaki farkı ortaya çıkarabilir.
Süreç Haritası ile Müşteri Yolculuğu Haritası Arasındaki Fark Nedir?
Süreç haritası, bir işin kurum içinde nasıl ilerlediğini gösterir.
Müşteri yolculuğu haritası ise müşterinin bu işleyişi nasıl yaşadığını inceler.
Süreç haritasında şu sorular öne çıkar:
İşlem hangi departmanda başlıyor?
Kim hangi görevi yapıyor?
Hangi onaylar gerekiyor?
İşlem hangi sisteme giriliyor?
Sonraki sorumlu kim?
Müşteri yolculuğu haritasında ise şu sorular sorulur:
Müşteri bu aşamada ne yapmak istiyor?
Hangi bilgiye ihtiyaç duyuyor?
Ne kadar bekliyor?
Ne hissediyor?
Hangi sorunla karşılaşıyor?
Kuruma güveniyor mu?
Sonraki adımı biliyor mu?
Süreci sürdürmek mi, terk etmek mi istiyor?
İki harita birbirinin alternatifi değildir.
Kurum içi süreçlerle müşteri deneyimi birlikte değerlendirildiğinde sorunun gerçek kaynağı daha doğru anlaşılabilir.
Müşteri Yolculuğu Haritası Oluşturmaya Nereden Başlanır?
İlk adım, hangi müşteri yolculuğunun inceleneceğini netleştirmektir.
Bütün müşterileri ve bütün ürünleri tek bir haritada toplamak çalışmayı karmaşıklaştırabilir.
Öncelikle şu kapsam seçeneklerinden biri belirlenebilir:
Yeni müşterinin ilk satın alma yolculuğu
Kurumsal müşterinin teklif ve sözleşme süreci
Dijital kanaldan satın alma
Mağaza veya şube deneyimi
Teknik destek yolculuğu
Müşteri şikâyeti süreci
İade ve değişim
Abonelik yenileme
Müşterinin kurumdan ayrılma süreci
Satış sonrası hizmet
Haritanın başlangıç ve bitiş noktası açık biçimde belirlenmelidir.
Örneğin “müşteri deneyimi” çok geniş bir kapsam olabilir.
Bunun yerine “müşterinin internet sitesinden bilgi talep etmesinden teklif sonucuna kadar yaşadığı yolculuk” daha somut bir çalışma alanı oluşturur.
Hangi Müşteri Grubu İçin Harita Hazırlanmalıdır?
Farklı müşteri grupları aynı kurumla farklı yolculuklar yaşayabilir.
Örneğin:
Bireysel müşteri
Kurumsal müşteri
Yeni müşteri
Uzun süreli müşteri
Yüksek hacimli müşteri
Dijital kanalı kullanan müşteri
Mağazadan alışveriş yapan müşteri
Teknik destek alan müşteri
Şikâyet yaşayan müşteri
aynı temas noktalarına ve beklentilere sahip olmayabilir.
Bu nedenle harita hazırlanırken hedef müşteri grubu tanımlanmalıdır.
Müşteri profili oluşturulurken şu bilgiler değerlendirilebilir:
Temel ihtiyacı
Satın alma amacı
Karar verme biçimi
Kullandığı kanal
Bilgi ihtiyacı
Karşılaştığı temel engeller
Kurumdan beklentisi
Hassasiyetleri
Hizmet kullanım sıklığı
İlişki süresi
Müşteri profili varsayımlarla değil, gerçek müşteri verileri ve görüşmeleriyle desteklenmelidir.
Müşteri Verileri Nasıl Toplanır?
Müşteri yolculuğu haritası yalnızca yöneticilerin veya çalışanların tahminleriyle hazırlanmamalıdır.
Gerçek müşteri verileri kullanılmalıdır.
Veri kaynakları şunlar olabilir:
Müşteri görüşmeleri
Müşteri anketleri
Şikâyet kayıtları
Çağrı merkezi kayıtları
E-posta ve mesaj yazışmaları
CRM verileri
Satış ekibi notları
Dijital davranış verileri
İnternet sitesi analizleri
Sosyal medya yorumları
İade ve iptal nedenleri
Müşteri kaybı görüşmeleri
Mağaza veya şube gözlemleri
Çalışan geri bildirimleri
Süreç ve bekleme süresi verileri
Sayısal veriler müşterinin nerede zorlandığını gösterebilir.
Müşteri görüşmeleri ve açık uçlu geri bildirimler ise neden zorlandığını anlamaya yardımcı olur.
Çalışanların Görüşleri Neden Alınmalıdır?
Müşteriyle doğrudan temas eden çalışanlar, yolculuktaki sorunları günlük olarak gözlemleyebilir.
Çalışanlar:
Müşterilerin en fazla hangi soruları sorduğunu
Hangi bilgileri anlamakta zorlandığını
Nerelerde tekrar aradığını
Hangi işlemlerin geciktiğini
Hangi departmanlardan bilgi alınamadığını
Hangi vaatlerin yerine getirilemediğini
Hangi sistemlerin süreci zorlaştırdığını
Müşterilerin hangi aşamada öfkelendiğini
görebilir.
Ancak çalışan görüşü müşteri görüşünün yerine kullanılmamalıdır.
Çalışan müşterinin ne yaşadığını gözlemleyebilir ancak müşterinin ne hissettiğini her zaman doğru tahmin edemeyebilir.
Bu nedenle çalışan ve müşteri verileri birlikte değerlendirilmelidir.
Müşteri Yolculuğunun Aşamaları Nasıl Belirlenir?
Yolculuk aşamaları müşterinin amacı ve davranışı üzerinden belirlenmelidir.
Örneğin kurumsal bir hizmet satın alma yolculuğu şöyle olabilir:
İhtiyacın fark edilmesi
Çözüm araştırılması
Kurumların karşılaştırılması
İlk iletişim
İhtiyaç görüşmesi
Teklif alınması
Teklifin kurum içinde değerlendirilmesi
Karar ve sözleşme
Hizmetin planlanması
Uygulama
Sonuçların değerlendirilmesi
Satış sonrası takip
Yenileme veya yeni hizmet kararı
Aşamalar kurumun iç g örevlerine göre değil, müşterinin karar ve ihtiyaç değişimlerine göre ayrılmalıdır.
Temas Noktası Nedir?
Temas noktası, müşterinin kurumla, çalışanla, sistemle veya marka mesajıyla karşılaştığı her andır.
Temas noktaları şunlar olabilir:
Google araması
Sosyal medya paylaşımı
Reklam
İnternet sitesi
İletişim formu
Telefon görüşmesi
E-posta
WhatsApp mesajı
Mağaza veya şube
Satış temsilcisi
Teklif belgesi
Sözleşme
Ödeme ekranı
Teslimat
Teknik destek
Çağrı merkezi
Fatura
Şikâyet formu
İade işlemi
Satış sonrası mesajı
Müşteri deneyimi yalnızca çalışanla yüz yüze kurulan temaslardan oluşmaz.
Otomatik mesajlar, belgeler ve dijital sistemler de kurumun davranışını temsil eder.
Kritik Temas Noktaları Nasıl Belirlenir?
Bütün temas noktaları önemlidir ancak bazıları müşterinin kararını ve güvenini daha güçlü etkiler.
Kritik temas noktaları şunlar olabilir:
İlk izlenim
İlk çalışan görüşmesi
Teklifin sunulması
Ödeme
Teslimat
İlk kullanım
Bir hata veya gecikme
Şikâyet
İade
Teknik destek
Yenileme
İlişkinin sonlandırılması
Kritik temas noktaları belirlenirken şu sorular sorulabilir:
Müşteri bu aşamada kuruma güvenip güvenmeyeceğine karar veriyor mu?
Bu aşamadaki sorun ilişkiyi tamamen sonlandırabilir mi?
Müşterinin duygusal tepkisi burada yükseliyor mu?
Kurumun verdiği temel söz bu noktada sınanıyor mu?
Şikâyetlerin önemli bölümü bu aşamadan mı kaynaklanıyor?
Müşteri bu aşamada rakibe geçebilir mi?
Kaynak ve gelişim çalışmaları öncelikle kritik temas noktalarına yöneltilebilir.
Müşterinin Amacı Nasıl Belirlenir?
Her aşamada müşterinin ne yapmak istediği açık biçimde yazılmalıdır.
Örneğin müşterinin amacı:
Güvenilir bilgi bulmak
Fiyat öğrenmek
Ürünleri karşılaştırmak
Doğru kişiye ulaşmak
Teklif almak
Süreci ne zaman tamamlayacağını bilmek
Sorununa çözüm bulmak
İade yapmak
Sözleşmesini yenilemek
Kurumla ilişkisini sonlandırmak
olabilir.
Kurumun amacı ile müşterinin amacı her zaman aynı değildir.
Kurum müşteriye yeni bir ürün satmak isterken müşteri yalnızca mevcut sorununu çözmek istiyor olabilir.
Haritada müşterinin amacı merkeze alınmalıdır.
Müşterinin Beklentileri Nasıl Belirlenir?
Müşteri beklentileri yolculuğun her aşamasında değişebilir.
İlk araştırma aşamasında müşteri:
Açık bilgi
Kolay erişim
Güven veren içerik
Anlaşılır fiyatlandırma
bekleyebilir.
Satın alma aşamasında:
Hızlı teklif
Doğru yönlendirme
Gerçekçi vaat
Şeffaf sözleşme
önemli olabilir.
Sorun yaşadığında ise:
Dinlenmek
Sorumlu bir muhatap bulmak
Gerçekçi çözüm almak
Düzenli bilgilendirilmek
Hatanın tekrar etmemesi
daha belirleyici hâle gelebilir.
Beklentiler müşteri görüşmeleri ve gerçek geri bildirimlerle belirlenmelidir.
Müşterinin Duyguları Haritaya Nasıl Eklenir?
Müşteri yolculuğu yalnızca işlem ve sonuçlardan oluşmaz.
Müşteri süreç boyunca:
Merak
Güven
Heyecan
Kararsızlık
Belirsizlik
Kaygı
Hayal kırıklığı
Öfke
Rahatlama
Memnuniyet
gibi farklı duygular yaşayabilir.
Her aşama için müşterinin olası duygusu belirlenebilir.
Ancak bu duygular kurumun tahminine göre yazılmamalıdır.
Müşteri görüşmeleri, yorumlar ve gözlemlerle doğrulanmalıdır.
Örneğin kurum teslimat süresini normal bulabilir. Ancak müşteri bu süre içinde hiçbir bilgi alamadığı için belirsizlik ve kontrol kaybı yaşayabilir.
Duygu çizgisi, yolculuğun hangi noktalarda yükseldiğini veya düştüğünü görmeye yardımcı olur.
Müşterinin Sorun Alanları Nasıl Belirlenir?
Sorun alanı, müşterinin amacına ulaşmasını zorlaştıran veya deneyimini olumsuz etkileyen noktadır.
Sorunlar şunlar olabilir:
Bilgiye ulaşamamak
Yanlış yönlendirilmek
Uzun beklemek
Aynı bilgiyi tekrar vermek
Farklı çalışanlardan farklı cevaplar almak
Karmaşık form doldurmak
Gereksiz onaylarla karşılaşmak
Verilen sözün tutulmaması
Sonraki adımı bilmemek
Şikâyet için muhatap bulamamak
Dijital işlemde hata yaşamak
Satış sonrasında ilginin kesilmesi
Her sorun için şu sorular sorulmalıdır:
Sorun ne sıklıkla yaşanıyor?
Kaç müşteriyi etkiliyor?
Müşteri üzerindeki etkisi ne kadar büyük?
Müşteri kaybı riski oluşturuyor mu?
Sorunun temel nedeni nedir?
Hangi departmanlar çözümde görev almalı?
Bekleme S üreleri Nasıl Değerlendirilir?
Müşterinin beklediği süre kadar, bu sürenin nasıl yönetildiği de önemlidir.
Haritada şu süreler incelenebilir:
Telefon bekleme süresi
Form sonrası dönüş süresi
Teklif hazırlama süresi
Onay süresi
Teslimat süresi
Teknik destek süresi
Şikâyet çözüm süresi
İade veya geri ödeme süresi
Müşteriye sürenin ne kadar olduğu ve süreçte ne olacağı açıklanıyorsa bekleme daha yönetilebilir olabilir.
Belirsiz bekleme ise gerçek süreden daha uzun algılanabilir.
Bu nedenle haritada yalnızca süre değil, müşterinin bu süre içinde ne kadar bilgilendirildiği de değerlendirilmelidir.
Müşterinin Kullandığı Kanallar Nasıl İncelenir?
Müşteri aynı yolculuk içinde birden fazla kanal kullanabilir.
Örneğin:
İnternet sitesinden bilgi bulabilir.
Form doldurabilir.
Telefonla görüşebilir.
E-postayla teklif alabilir.
Mobil uygulamadan işlem yapabilir.
WhatsApp üzerinden destek isteyebilir.
Kanallar değerlendirilirken şu sorular sorulabilir:
Müşteri hangi kanalı neden kullanıyor?
Doğru kanala kolay ulaşıyor mu?
Kanallar arasında aynı bilgi bulunuyor mu?
Bir kanalda başlayan işlem diğerinde devam edebiliyor mu?
Müşteri kanal değiştirdiğinde bilgileri yeniden veriyor mu?
Hangi kanalda daha fazla bekliyor?
Hangi kanalda daha fazla işlem yarım kalıyor?
Çok sayıda kanal sunmak tek başına güçlü deneyim oluşturmaz.
Kanalların birbiriyle bağlantılı olması gerekir.
Çalışan Davranışları Haritaya Nasıl Eklenir?
Müşteri deneyimi yalnızca süreçlerden değil, çalışanların bu süreçleri nasıl uyguladığından da etkilenir.
Her temas noktasında şu davranışlar incelenebilir:
Çalışan müşteriyi dinliyor mu?
İhtiyacı doğru anlıyor mu?
Açık bilgi veriyor mu?
Sonraki adımı açıklıyor mu?
Gerçekçi söz veriyor mu?
Talebi doğru kaydediyor mu?
Sorunu sahipleniyor mu?
Müşteriyi gereksiz yere yönlendiriyor mu?
Duygusal tepkiyi fark ediyor mu?
Görüşmeyi profesyonel biçimde tamamlıyor mu?
Aynı süreç farklı çalışan davranışları nedeniyle farklı deneyimler oluşturabilir.
Bu nedenle harita yalnızca teknik akışı değil, beklenen hizmet davranışlarını da göstermelidir.
Yazı Dili ve Üslup Haritada Nasıl Değerlendirilir?
Müşteri yolculuğunun birçok aşaması yazılı iletişimle ilerler.
Haritada şu metinler incelenebilir:
İnternet sitesi açıklamaları
Form mesajları
Otomatik e-postalar
Teklifler
Sözleşmeler
Ödeme bildirimleri
Teslimat mesajları
Şikâyet cevapları
İade açıklamaları
Satış sonrası yazışmalar
Şu sorular sorulabilir:
Metin açık ve anlaşılır mı?
Müşterinin sorusuna gerçekten cevap veriyor mu?
Teknik ifadeler gereksiz yere kullanılıyor mu?
Sonraki adım açıklanıyor mu?
Dönüş süresi belirtiliyor mu?
Kullanılan üslup güven veriyor mu?
Farklı kanallarda ortak bir kurum dili bulunuyor mu?
Müşteriyi suçlayan veya savunmacı ifadeler var mı?
Yazılı iletişim müşteri yolculuğunun görünür davranışlarından biridir.
CRM Verileri Haritada Nasıl Kullanılır?
CRM verileri müşteri yolculuğundaki gerçek temasları ve tekrar eden sorunları anlamaya yardımcı olabilir.
CRM üzerinden şu bilgiler incelenebilir:
Müşteri hangi kanaldan geliyor?
İlk dönüş ne kadar sürede yapılıyor?
Kaç farklı çalışanla görüşüyor?
Aynı nedenle kaç kez iletişim kuruyor?
Hangi talepler gecikiyor?
Hangi sözler yerine getirilmiyor?
Şikâyetler hangi aşamada artıyor?
Müşteri hangi noktada ilişkiyi kesiyor?
Satış sonrası takip yapılıyor mu?
Müşteri hangi hizmetleri tekrar tercih ediyor?
CRM kayıtları eksikse harita gerçek yolculuğu tam olarak göstermeyebilir.
Bu nedenle kayıt kalitesi de ayrıca değerlendirilmelidir.
Haritada Kurum İçi Süreçler Nasıl Gösterilir?
Müşteri yolculuğunun altında kurum içinde gerçekleşen işlemler de gösterilebilir.
Örneğin müşteri teklif beklerken kurum içinde:
Satış notlarının hazırlanması
Teknik ekibin değerlendirme yapması
Fiyat onayı alınması
Teklif belgesinin hazırlanması
Yönetici onayı
Müşteriye gönderim
gibi adımlar bulunabilir.
Bu iç süreçler müşterinin yaşadığı bekleme ve belirsizliğin nedenini açıklayabilir.
Kurum içi süreçler incelenirken:
Gereksiz onaylar
Tekrar eden veri girişleri
Görev belirsizlikleri
Departmanlar arası beklemeler
Manuel işlemler
Sistemler arasındaki kopukluklar
belirlenebilir.
Müşteri Yolculuğundaki Kopma Noktaları Nasıl Belirlenir?
Kopma noktası, müşterinin işlemi yarıda bıraktığı, rakibe geçtiği veya kurumla ilişkisinin zayıfladığı aşamadır.
Kopma belirtileri şunlar olabilir:
Formun tamamlanmaması
Teklife cevap verilmemesi
Sepetin terk edilmesi
Sözleşmenin imzalanmaması
İlk satın alma sonrasında tekrar gelinmemesi
Destek sonrasında müşterinin ayrılması
Yenilemenin yapılmaması
Şikâyet sonrasında iletişimin kesilmesi
Her kopma noktası için şu sorular sorulmalıdır:
Müşteri ne yapmaya çalışıyordu?
Hangi engelle karşılaştı?
Yeterli bilgi aldı mı?
Süreç gereğinden uzun muydu?
Rakip daha kolay bir deneyim mi sundu?
Kurum müşteriye geri dönüş yaptı mı?
Müşterinin ayrılma nedeni soruldu mu?
Gelişim Fırsatları Nasıl Belirlenir?
Haritada tespit edilen her sorun aynı önceliğe sahip olmayabilir.
Gelişim fırsatları şu ölçütlerle değerlendirilebilir:
Müşteri üzerindeki etkisi
Sorunun tekrar sıklığı
Müşteri kaybı riski
Gelir ve maliyet etkisi
Çözüm kolaylığı
Gerekli kaynak
Etkilenen müşteri sayısı
Kurumun stratejik öncelikleri
Yasal veya itibar riski
Örneğin küçük bir metin değişikliği çok sayıda müşterinin yanlış işlem yapmasını önleyebilir.
Buna karşılık büyük bir teknoloji dönüşümü yüksek etki sağlasa da daha uzun süre ve kaynak gerektirebilir.
Kısa, orta ve uzun vadeli gelişim adımları ayrı planlanabilir.
Harita Oluşturulduktan Sonra Ne Yapılmalıdır?
Müşteri yolculuğu haritası yalnızca sunumda gösterilecek bir görsel olarak kalmamalıdır.
Her gelişim alanı için:
Yapılacak işlem
Sorumlu kişi veya departman
Başlangıç tarihi
Tamamlanma tarihi
Gerekli kaynak
Beklenen müşteri sonucu
Ölçüm göstergesi
Kontrol yöntemi
belirlenmelidir.
Örneğin:
Sorun: Müşteri teklif sonrasında uzun süre bilgi alamıyor.Aksiyon: Teklif gönderiminden iki gün sonra otomatik takip görevi oluşturulması.Sorumlu: Satış ekibi.Ölçüm: Takipsiz teklif oranı ve teklif dönüş süresi.
Harita gelişim planına dönüşmediğinde kurum sorunları görür ancak davranış ve sonuç değişikliği oluşturamaz.
Müşteri Yolculuğu Haritası Nasıl Ölçülür?
Haritada yapılan iyileştirmelerin sonuçları düzenli olarak izlenmelidir.
Takip edilebilecek göstergeler şunlardır:
İlk cevap süresi
İşlem tamamlama süresi
Teklif dönüş oranı
Dijital işlem terk oranı
İlk temasta çözüm oranı
Müşterinin tekrar iletişim kurma sayısı
Şikâyet sayısı
Şikâyet çözüm süresi
İade ve iptal oranı
Müşteri memnuniyeti
Tavsiye etme eğilimi
Tekrar satın alma
Müşteri kaybı
Verilen sözlerin gerçekleşme oranı
Departmanlar arası aktarım sayısı
Ölçümler yolculuğun tamamı için tek ortalama olarak değil, temas noktaları bazında değerlendirilmelidir.
Müşteri Yolculuğu Haritası Ne Sıklıkla Güncellenmelidir?
Müşteri beklentileri, kanallar ve kurum süreçleri zaman içinde değişebilir.
Harita şu durumlarda yeniden değerlendirilmelidir:
Yeni ürün veya hizmet sunulduğunda
Yeni dijital kanal açıldığında
CRM sistemi değiştiğinde
Organizasyon yapısı yenilendiğinde
Şikâyetlerde artış görüldüğünde
Müşteri kaybı yükseldiğinde
Satış süreci değiştiğinde
Yeni müşteri gruplarına girildiğinde
Yasal düzenlemeler değiştiğinde
Büyük bir hizmet sorunu yaşandığında
Harita tek seferlik proje değil, sürekli gelişim aracı olarak kullanılmalıdır.
Müşteri Yolculuğu Haritasını Kimler Hazırlamalıdır?
Harita yalnızca pazarlama veya müşteri deneyimi ekibi tarafından hazırlanmamalıdır.
Çalışmaya şu birimler katılabilir:
Satış
Pazarlama
Müşteri hizmetleri
Operasyon
Finans
Lojistik
Teknik destek
Bilgi teknolojileri
İnsan kaynakları
Üst yönetim
Müşteriyle doğrudan çalışan ekipler
Gerektiğinde müşteriler de görüşme, atölye veya geri bildirim çalışmalarıyla sürece dahil edilebilir.
Departmanların birlikte çalışması, her birimin yalnızca kendi görevini değil toplam müşteri sonucunu görmesini sağlar.
İnsan Kaynaklarının Müşteri Yolculuğundaki Rolü Nedir?
İnsan kaynakları doğrudan müşteri sürecini yönetmese bile yolculuktaki çalışan davranışlarını ve yetkinlikleri etkiler.
İnsan kaynakları:
Kritik müşteri temaslarındaki görevleri belirleyebilir.
Gerekli yetkinlikleri tanımlayabilir.
İşe alım kriterlerini hizmet davranışlarıyla ilişkilendirebilir.
Oryantasyonda müşteri yolculuğunu aktarabilir.
Eğitim ihtiyaçlarını belirleyebilir.
Yönetici gelişimini destekleyebilir.
Performans sistemine müşteri davranışlarını ekleyebilir.
Çalışan deneyimini değerlendirebilir.
İş yükü ve rol sorunlarını görünür hâle getirebilir.
Departmanlar arası iş birliğini geliştirebilir.
Haritada belirlenen sorun çalışan davranışıyla ilişkiliyse yalnızca çalışana eğitim vermek yerine rol, sistem, yetki ve yönetici desteği birlikte değerlendirilmelidir.
Yöneticilerin Rolü Nedir?
Yöneticiler müşteri yolculuğu haritasının gerçek değişime dönüşmesini sağlamalıdır.
Yöneticiler:
Çalışmanın amacını açık biçimde anlatmalıdır.
Departmanlar arası katılımı sağlamalıdır.
Sorunların saklanmasını değil görünür olmasını desteklemelidir.
Müşteri verilerinin kullanılmasını sağlamalıdır.
Gelişim önceliklerini belirlemelidir.
Sorumlu kişileri ve tarihleri netleştirmelidir.
Gereken kaynakları sağlamalıdır.
Sonuçları düzenli takip etmelidir.
Çalışan geri bildirimlerini dinlemelidir.
Müşteri odaklı davranışlara örnek olmalıdır.
Harita hazırlanıp çalışanlarla paylaşılmadığında veya aksiyonlar takip edilmediğinde kurum içinde kısa süreli bir çalışma olarak kalabilir.
Müşteri Yolculuğu Haritası Hazırlarken Yapılan Hatalar Nelerdir?
En sık yapılan hatalar şunlardır:
Haritayı müşteri yerine kurumun bakış açısından hazırlamak
Bütün müşterileri tek profilde değerlendirmek
Yalnızca satın alma aşamasına odaklanmak
Satış sonrası süreci dışarıda bırakmak
Gerçek müşteri verisi kullanmamak
Müşteri duygularını yalnızca tahmin etmek
Çalışan görüşlerini almamak
Dijital ve fiziksel kanalları ayrı değerlendirmek
Departmanlar arası sorunları görmezden gelmek
Haritayı çok genel hazırlamak
Gelişim önceliklerini belirlememek
Aksiyonlara sorumlu atamamak
Sonuçları ölçmemek
Haritayı güncellememek
Çalışmayı yalnızca görsel sunum olarak görmek
Haritanın amacı güzel bir şema oluşturmak değil, müşteri deneyimini geliştirecek gerçek davranış ve süreç değişikliklerini belirlemektir.
Davranış Bilimleri Perspektifinden Müşteri Yolculuğu
Davranış bilimleri, müşterinin yolculuk boyunca yalnızca hangi işlemleri yaptığını değil, bu işlemleri nasıl algıladığını ve hangi deneyimleri daha güçlü hatırladığını inceler.
Müşteri kararları şu unsurlardan etkilenebilir:
İlk izlenim
Bilginin sunuluş biçimi
Seçeneklerin sayısı
Bekleme süresinin algılanması
Belirsizlik
Kontrol hissi
Çalışanın ses tonu ve beden dili
Kurumun hata karşısındaki davranışı
Sürecin en yoğun duygusal anı
Yolculuğun nasıl sona erdiği
Örneğin müşteriye beş farklı seçenek sunmak kurum açısından zenginlik gibi görünebilir.
Ancak seçenekler açık biçimde ayrıştırılmamışsa müşteri karar vermekte zorlanabilir.
Benzer biçimde gerçek bekleme süresi kısa olsa bile müşteriye hiçbir bilgi verilmemesi sürenin daha uzun ve olumsuz algılanmasına neden olabilir.
Bu nedenle müşteri yolculuğu haritasında şu sorular önemlidir:
Müşteri hangi aşamada belirsizlik yaşıyor?
Hangi anda kontrolünü kaybettiğini hissediyor?
Hangi davranış kuruma duyduğu güveni artırıyor?
Hangi temas müşterinin hafızasında daha güçlü kalıyor?
Müşteri hangi aşamada karar vermekte zorlanıyor?
Kurum müşterinin zihinsel yükünü azaltıyor mu?
Müşteriye sunulan bilgi anlaşılır mı?
Yolculuğun son anı müşteriye nasıl hissettiriyor?
Hata sonrasında müşteri ne kadar sahiplenildiğini düşünüyor?
Müşterinin yaşadığı sorun kurum içinde hangi davranıştan kaynaklanıyor?
Müşteri yolculuğu yalnızca işlem akışı değil; müşterinin algı, duygu ve karar yolculuğudur.
Alben Akademi Yaklaşımı
Alben Akademi – Davranış Bilimleri Temelli Kurumsal Gelişim Akademisi, müşteri yolculuğu haritasını yalnızca süreç adımlarının sıralandığı teknik bir çalışma olarak değerlendirmez.
Çalışmalarda:
Müşteri profilleri
Müşteri ihtiyaçları
Temas noktaları
Müşteri davranışları
Duygusal deneyim
Çalışan davranışları
Yazılı ve sözlü iletişim
CRM ve CX süreçleri
Dijital kanal deneyimi
Departmanlar arası iş birliği
Şikâyet ve hata yönetimi
Çalışan deneyimi
Yönetici davranışları
Davranışsal ölçme ve değerlendirme
birlikte ele alınabilir.
Amaç yalnızca mevcut yolculuğu görselleştirmek değildir.
Müşterinin hangi aşamada zorlandığını, çalışanların hangi davranışlarla deneyimi güçlendirdiğini veya zayıflattığını ve kurum sistemlerinin hangi noktalarda müşteri ihtiyacından uzaklaştığını görünür hâle getirmektir.
Her kurumun müşteri profili, hizmet modeli, temas kanalları ve operasyonel yapısı farklıdır.
Bu nedenle müşteri yolculuğu çalışmaları kurumun gerçek müşteri görüşmeleri, CRM kayıtları, şikâyetleri, çalışan gözlemleri ve süreç verileri üzerinden tasarlanmalıdır.
Sonuç
Müşteri yolculuğu haritası, müşterinin bir kurumla yaşadığı ilişkinin bütün aşamalarını müşterinin bakış açısından inceleyen bir gelişim aracıdır.
Harita oluşturulurken:
Hedef müşteri grubu belirlenmeli
Yolculuğun başlangıç ve bitiş noktası netleştirilmeli
Temas noktaları çıkarılmalı
Müşterinin amacı ve beklentisi anlaşılmalı
Kullandığı kanallar değerlendirilmeli
Yaşadığı sorun ve duygular belirlenmeli
Çalışan davranışları incelenmeli
Kurum içi süreçlerle bağlantı kurulmalı
Gelişim fırsatları önceliklendirilmeli
Sorumlular ve ölçüm göstergeleri belirlenmelidir
Müşteri yolculuğu haritası yalnızca hazırlanan bir görsel olarak bırakılmamalıdır.
Haritada görülen sorunların süreç, teknoloji, iletişim, çalışan davranışı ve yönetim sisteminde somut gelişim adımlarına dönüştürülmesi gerekir.
Davranış bilimleri temelli yaklaşım, müşterinin yalnızca ne yaptığını değil; yolculuk boyunca ne düşündüğünü, ne hissettiğini ve kurumun davranışlarının kararlarını nasıl etkilediğini anlamaya odaklanır.
Bu içerik işinize yaradı mı?
Profesyonel çevrenizle paylaşın veya bağlantıyı kopyalayın.
Yayınlayan: Alben Akademi Kurumsal Gelişim Ekibi
İçeriklerimiz; Alben Akademi’nin uzman eğitmenleri, kurumsal gelişim danışmanları ve iş birliği yürüttüğü sektör profesyonellerinin akademik birikimi, uzmanlık bilgisi ve gerçek saha deneyiminden yararlanılarak özenle hazırlanır.
